企业员工组织政治知觉研究综述
组织政治知觉作为员工对工作环境中自利行为发生程度的主观评估,已被证实会对员工的心理、态度、行为产生影响.本文在系统梳理相关文献的基础上,介绍了组织政治知觉的产生、内涵;整理了组织政治知觉研究的理论基础;梳理了组织政治知觉量表、模型及与变量间关系的实证研究结论;并根据现有研究的不足,对未来相关研究进行展望.
企业员工、组织政治知觉、组织政治知觉模型
2019-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
182-184,201
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企业员工、组织政治知觉、组织政治知觉模型
2019-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
182-184,201
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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