电力企业人力资源管理中的员工激励问题及措施分析
人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源管理是现代企业管理工作中的一个重要环节,在进行人力资源管理时,注重员工的激励对电力企业的发展具有至关重要的意义.基于此,本文分析了电力企业人力资源管理中员工激励的重要性,重点针对现阶段电力企业人力资源管理员工激励中存在的问题,提出了相应的解决措施.
电力企业、人力资源管理、员工激励、问题及措施
2019-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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电力企业、人力资源管理、员工激励、问题及措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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