对工业企业绩效管理工作有关问题的思考
随着社会经济体制改革的不断深化,工业企业想要在竞争激烈的市场环境中占据一席之地,不仅要提高生产技术,还要对企业内部人力资源进行有效的管理,尤其是确保企业的绩效管理效果.本文通过对工业企业绩效管理工作有关问题进行思考,阐述绩效管理的作用和意义,并提出强化工业企业绩效管理水平的建议,希望对促进工业企业实现更好的发展有所帮助.
工业企业、绩效管理工作、绩效沟通
2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102,112
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工业企业、绩效管理工作、绩效沟通
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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