基于互联网时代的人力资源管理新思维探讨
随着科技的不断发展,现代互联网技术在各个行业都有广泛的应用.而对于人力资源管理而言,互联网时代的到来,不仅帮助人力资源管理更加便捷,还使得人力资源管理的运行模式更加现代化、信息化,让人力资源管理有了新的发展方向.本文就互联网时代的人力资源管理的新思维进行探讨.
互联网时代、人力资源管理、新思维
2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
78-79
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互联网时代、人力资源管理、新思维
2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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