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基于互联网时代的人力资源管理新思维探讨

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随着科技的不断发展,现代互联网技术在各个行业都有广泛的应用.而对于人力资源管理而言,互联网时代的到来,不仅帮助人力资源管理更加便捷,还使得人力资源管理的运行模式更加现代化、信息化,让人力资源管理有了新的发展方向.本文就互联网时代的人力资源管理的新思维进行探讨.

互联网时代、人力资源管理、新思维

2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

78-79

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