企业员工激励与培养机制优化策略研究
激励与培养机制作为企业吸引和留住人才的重要方式,是企业人力资源管理的核心内容之一.良好的激励与培养机制能够为企业吸引和培育优秀人才、提高员工工作热情、促进企业稳定发展等起到积极作用.因此,建立并完善企业激励与培养机制,形成科学、合理、公平的激励与培养方案至关重要.本文以"员工激励与培养机制优化"为研究主题,基于激励、公平的原则,提出了企业激励与培养机制的优化方案.
激励机制、培养机制、优化策略
2019-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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