企业文化在提升中小企业人力资源管理绩效中的作用及路径
我国经济的快速发展使得中小企业也逐渐增多,为了能够提升自身的竞争优势,各个企业都逐渐重视企业文化以及人力资源管理的重要作用.因此,对于企业文化提升中小企业人力资源管理绩效路径的探讨分析势在必行,希望以此促进中小企业的快速发展.
企业文化、中小企业、人力资源、管理绩效
2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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企业文化、中小企业、人力资源、管理绩效
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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