可持续视角下的家族企业文化及其构建

摘要：

家族企业作为最古老的企业组织形态,却无法在当下社会持续存在,特别是中国的家族企业,寿命尤其短暂.企业无法可持续发展,来源于多方面的因素,其中最重要的影响因素是企业的核心价值观即家族企业的文化.湖州市民营经济近年来发展迅速,改革开放的经济政策使民营企业的生产规模进一步扩大、生产能力进一步提高、生产理念得到了飞跃发展.然而除了这些从经济数据上所看到的成就,更多的却是民营企业深陷"破产"的泥沼.作为企业发展的核心,企业文化在一定程度上决定着企业的命运.湖州市家族企业的文化建设普遍存在家族企业文化层次低、"家文化"严重、流于形式、与企业管理脱节等问题.家族企业文化在家族企业发展的不同阶段会产生变化,应以"创新"、"诚信"为首,合理使用"家文化",牢牢锁住企业发展方向,实现企业的可持续发展.

关键词：家族企业、企业文化、可持续发展

在线出版日期：2019-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：163-165