房地产公司优化薪酬管理的策略研究
本文主要围绕房地产公司薪酬管理现状展开研究,通过分析其特点和设计原则,结合当前房地产公司发展过程中存在的问题,探究针对性的薪酬优化提升策略,推动房地产公司薪酬优化管理工作实现新发展,提高其整体竞争能力.
房地产公司、薪酬管理、优化策略
2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94-95
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房地产公司、薪酬管理、优化策略
2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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