员工培训在人力资源管理中的重要性分析
随着时代的进步,企业公司要更好的发展,员工的个人技能和知识也需要跟随时代不断的进步,以此来看企业对员工进行培训和技能提升尤为重要.本文就员工培训在人力资源管理中的重要性进行探讨,对员工培训的作用以及其主要意义进行分析,帮助更多的企业更好的发展,企业人力资源管理工作获得更高效的提升.
员工培训、人力资源管理、重要性
2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88,97
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员工培训、人力资源管理、重要性
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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