基于媒体融合的企业人力资源管理及其模式创新

摘要：

随着社会的发展,人才在经济发展的作用越来越明显,甚至成为公司实力的象征,媒体行业的发展给人力资源管理带来了机遇和挑战.新媒体的融合改变了人力资源管理的界限,不仅提高人力资源管理的效率,同时提升企业的综合管理水平.本文将从媒体融合等各方面出发,对人力资源管理进行详细的探讨.

关键词：人力资源管理、传统模式、综合竞争力、建设路径

在线出版日期：2019-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74,121