影响生产企业人员招聘实施的因素及对策

摘要：

在生产企业转型升级的大背景下,企业对于高素质人才的需求量也在不断增加,只有吸引并留住更多的高质量人才,才能为创新产品设计、提升生产效率和保障产品质量奠定扎实的基础.但是在生产企业人员招聘过程中,影响招聘效果的因素较多,例如招聘企业选择的招聘渠道不科学,双方信息不对称等.文章结合以往工作经验,在介绍影响且招聘因素的基础上,从企业角度就如何提升招聘的有效度做出了简要分析.

关键词：生产企业、人员招聘、渠道、影响因素、对策

在线出版日期：2019-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71