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上市农林企业知识管理绩效评价研究

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结合知识管理的特点,提出基于平衡记分卡和均方差法的知识管理绩效评价模型,计算指标权重得出综合评分,考察上市农林企业的知识管理绩效水平.结果表明:员工的价值创造能力对知识管理绩效的提高起着极为重要的作用,企业应给予高度的重视,必须通过加强企业与外界的合作、增加员工培训教育投入等方式提升自身知识管理的水平.

知识管理、绩效评价、上市农林企业、平衡记分卡、均方差法

2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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企业改革与管理

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