国企科研单位党建目标管理及其实施策略

摘要：

为解决国企科研单位较常出现的党建与业务工作融合度不够的问题,将目标管理相关理论引入党建工作中,创新形成党建目标管理的思路,具体包含确定工作目标、提供工作路径、赋予工作动力等.在实施过程中以科研平台的建设和人才队伍建设为主要切入点,使党建和业务工作充分结合.通过将此作为党建工作的抓手,可有效提升单位党建工作水平,对行业企业的党建工作开展具有一定借鉴意义.

关键词：党建工作、抓手、党建目标管理

在线出版日期：2019-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：206-207