基于用人需求的餐饮管理专业人才培养策略
随着生产的发展和社会的进步,人们的生活水平得以逐步提升,同时也推进了餐饮行业的迅猛发展.因此,作为企业发展的关键因素人才便显得尤为重要,只有做好餐饮管理专业人才培养工作,才能为餐饮行业的发展提供充足的人才支持.从笔者的实际调查来看,当前餐饮管理专业人才培养存在部分问题,这些问题很大程度上制约了人才专业素质和业务能力的提高,甚至影响到后续的就业和职业发展.因此,本文针对该过程中存在的问题提出对策,希望为相关从业者提供有益的借鉴和参考.
餐饮管理、人才培养、问题、对策
2019-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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