企业绩效考核存在的问题及对策
绩效考核是绩效管理中最重要的部分.它在员工考核激励、人才选拔、企业管理水平提高、企业竞争力提升等方面发挥着重要作用.随着企业改革的深入,绩效考核已经得到广泛的探索和应用.但由于文化背景,管理机制和管理水平的差异,大多数企业在实施绩效考核方面还存在很多问题.本文分析了当前企业绩效考核的现状和存在的问题,提出了完善企业绩效考核的对策,以加强企业绩效考核与管理.
企业、绩效、考核、问题、对策
2019-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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