大数据时代企业人力资源管理的新变化和新趋势探讨
大数据时代为我国的企业人力资源管理带来了全新的变化,传统的人力资源管理模式已经无法满足企业发展的要求.笔者通过对大数据时代下企业人力资源管理现状的分析和研究,对我国大数据时代下企业人力资源管理的新变化和趋势进行了全面的综合研究和分析,对于影响企业人力资源管理的因素进行了合理的研究,针对性的提出了企业人力资源管理的新模式,希望可以以此实现我国企业人力资源管理水平的全面提升.
大数据时代、企业、人力资源、管理、思路
2019-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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