如何做好公司全员业绩考核体系设计——以SD机场集团为例
在现代市场经济环境下,机场作为一个城市的重要交通枢纽,是具有公益性质的大型基础设施类服务企业,主要为航空企业提供地面服务保障任务,促进地区经济可持续发展.针对如何按照省国资委的要求,建立现代企业人力资源管理制度,构建符合现代机场业发展的绩效考核体系,发挥绩效考核的激励作用,成为当前我们亟待解决的问题.
发挥、绩效考核、激励作用、问题
2019-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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发挥、绩效考核、激励作用、问题
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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