新形势下工会加强员工人文关怀与心理疏导的对策
伴随社会经济的不断发展,企业运营规模的日渐扩大,企业员工心理健康问题越发突出,且引起了社会的广泛关注.在此背景下,积极强化心理疏导与人文关怀,乃是当前构建和谐企业的基本需要.企业工会作为连接企业与员工之间的桥梁,如何更好地发挥工会作用,解决好员工面临的各种心理健康问题,已经是新形势下工会的重要工作.
工会、人文关怀、心理疏导
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
178,181
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工会、人文关怀、心理疏导
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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