企业绩效评价与预算管理的有效性分析
绩效评价与预算管理是企业非常重要的工作,对于促进企业的综合发展具有十分积极的意义.但是一直以来,受传统管理模式的影响,企业在绩效评价和预算管理过程中还存在着一定的问题,这些问题是影响企业整体工作质量的关键因素.本文在深入分析企业发展特点的基础上,较为详细地阐述了绩效评价与预算管理的有效对策.
企业、绩效评价、预算管理、对策
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
146,150
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企业、绩效评价、预算管理、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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