特种设备检验检测机构绩效量化考核方法及其改进
随着我国社会经济的高速发展,科学技术的迅猛进步,特种设备检验检测机构的管理水平也在不断的进步,研究人员也开始对该机构展开了一系列的考核.在探索与创新特种设备检测机构绩效管理模式的同时,不断推进绩效考核的相关工作,进而促进机构的长远稳定发展.尽管我国的特种设备检测机构绩效量化考核方式已经取得了一定的进展,但是在实际的绩效管理当中仍存在诸多问题.本文首先深入分析了目前我国特种设备检测检验机构绩效管理的现状,其次针对现状探讨了运用绩效量化考核方式方法的实际情况,最后对该机构绩效考核工作给予一定的展望,希望能为相关工作者提供一定的借鉴经验.
特种设备检测检验机构、绩效量化考核、方式方法、探索
2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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