角色压力对工作满意度的影响关系研究
本文对企业中95名员工的角色压力和工作满意度进行研究,结果表明:(1)角色压力整体上和工作满意度呈现负相关的关系;(2)角色冲突和角色模糊也和工作满意度呈现负相关的关系;(3)工龄不同的员工在角色压力上呈现显著性的差异.
角色压力、工作满意度
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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角色压力、工作满意度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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