混合所有制企业加强文化建设五策

摘要：

很多企业结构调整和转型升级的重要策略之一就是投资并购,投资并购既有收购企业也有新设公司,特别是混合所有制企业越来越多.企业投资并购不仅仅关注于管控模式、机构的设置、人员的配置和财务的安排等,企业文化的建设同样不可忽视而且要同步进行,否则难以有效"合体",遑论1+1>2的增值效果.本文从统筹规划、文化体系建设、企业家示范、强化培训及畅通沟通渠道五个维度,阐述了如何推进并购企业的文化建设.

关键词：投资并购、文化建设、企业融合

在线出版日期：2019-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169,199