企业劳动用工管理现状及其优化策略
随着现代社会不断的进步,在这个竞争环境越来越激烈的现代社会,企业需要不断的对人力资源的配置进行更新.提高人机资源工作的水平,增加企业综合的实力和社会竞争力.企业需要严格的按照国家的相关法律,再结合企业自身的发展,对现今的劳动管理、人力资源配置模式进行优化.
人力资源、劳动用工、管理优化
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人力资源、劳动用工、管理优化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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