影响员工培训质量的原因及对策
根据党的十九大精神和"十三五"规划纲要相关要求,国务院于2018年颁布了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,为企业开展员工培训、全面提高劳动者素质指明了方向,员工培训质量越来越得到企业领导及相关部门的高度关注.但在实际工作中,依然存在影响培训质量的诸多因素,据此,本文在分析了影响企业员工培训质量原因的基础上,从制度机制建设、培训师队伍建设、培训资源建设和培训质量管理等方面提出了提升员工培训质量的对策及措施.
员工培训、质量、原因、对策
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
97-98