激励机制在公路施工企业运营中的作用
在现代企业的改革与长远运营当中,人是不可或缺的战略性资源,而激励机制将会在很大程度上决定企业兴衰,影响企业人力资源战略的实践效果.就公路施工企业而言,企业所处行业较为特殊,企业员工组成复杂,同时对于员工能力的需要,也有着多元性和差异性的特征,想要吸引、留住人才以及促进人才升值,有着极大的难度.而公路施工企业要想获得竞争优势,立足企业实际购物,健康科学合理的激励机制,调动广大员工的工作热情,推动企业的发展,为国家交通事业建设做出突出贡献.
激励机制、公路施工企业、运营、作用、方法
2018-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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