企业人力资源管理中激励方式的运用

摘要：

在人与人交往的过程中需要一种正能量,激励就是一种传递正能量的方式,因为只有正能量才能够有效的促进人与人之间的感情交流.随着经济的不断发展,各个行业的发展都需要这种正能量,企业人力资源管理就应该制定一套合理的激励制度,顺应社会的发展需求.本文主要阐述人力资源管理概述,企业人力资源管理存在的问题及有效措施.

关键词：激励理论、人力资源、企业、发展

在线出版日期：2018-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114,132