现代企业人力资源管理的创新策略

摘要：

随着社会的不断发展及时代的进步,企业也充分意识到人力资源对于企业未来的生存与发展的重要性.所以,对于企业管理层而言,如何提高企业管理水平,充分挖掘人才的潜能已经成为企业管理中的重要方向之一.基于此,首先,本文对于企业现代人力资源管理的概念和重要性进行了简要的阐述;其次,从四个层面上对于现代人力资源管理与传统人力资源管理的差异性进行了探讨;最后,从四个方面对于现代人力资源管理的创新策略进行了探索研究,以希望为企业实现科学化、规范化的管理提供可靠的借鉴和参考.

关键词：企业、现代、人力资源管理、创新策略、战略合作者

在线出版日期：2018-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93