企业人事制度改革的四方位推进

摘要：

随着时代的发展,市场经济给企业提出了新的要求,改革的冲动是市场的竞争逼出来的,改革的思路方法是顺应市场变化琢磨出来的,改革的强烈意识是对企业的现在和未来的责任感所激发出来的.教材公司在改革的政策背景下,从四个方面积极推行内部改革,包括:公司组织结构调整、管理制度变革、业务人员综合素质提升以及强化岗位绩效考评,深化工资制度改革.

关键词：人力资源、薪酬管理、绩效考核、两项改

在线出版日期：2018-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69