女性高管对企业绩效的影响研究 ——基于代理成本的中介作用

摘要：

随着女性社会地位的提高,女性高管对企业的影响受到了越来越广泛的关注.本文以2012～2016年沪深A股上市公司为样本,利用固定效应回归模型分析女性高管、代理成本和企业绩效之间的关系,研究发现:女性高管比例与企业绩效显著正相关,与代理成本显著负相关;代理成本在女性高管对企业绩效的影响中起部分中介作用.本文基于高管团队性别差异的视角丰富了现有的高管团队理论体系,对企业的发展具有一定的指导意义.

关键词：女性高管、企业绩效、代理成本

在线出版日期：2018-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57