国有企业党建与企业文化创新的共生效应研究
国有企业在社会经济总体系中占据着重要的地位,同样也为党建工作能够深入贯彻落实到基层奠定了坚实的基础.本文就基于此,对国有企业党建与企业文化创新之间的共生效应进行相关论述,通过分析党建工作及文化创新工作存在问题,提出促进国有企业党建与企业文化创新共生性的几点建议,以供参考.
国有企业党建、企业文化创新、共生效应
2018-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
179-180
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国有企业党建、企业文化创新、共生效应
2018-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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