企业人力资源管理的主要作用及方式方法

摘要：

人力资源创新管理是企业创新发展的动力,作为现代企业必须要做好这项工作.本文分析了人力资源管理的重要作用,从重视人力资源管理工作,创新用人思想,推行柔性化管理制度,优化人力资源管理手段,创新员工的考核机制多方面探索了企业人力资源管理创新途径,对于实现人力资源管理工作的发展起着推动作用.

关键词：人力资源管理、作用、对策

在线出版日期：2018-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91