员工忠诚度现状调查及提升对策
忠诚是一个公司加快生产速度,提高自身竞争力的关键,它是公司立足和繁荣的基础.但是,随着公司之间的竞争越来越激烈,员工的心态也在慢慢改变,所以有很多公司都存在着人员流失的问题.尤其是面对现在的经济逐步市场化,员工可以挑选的职位有很多,企业要想避免员工流失,其中的一个重要方法就是加强员工的忠诚度.本文以某公司为例,对该公司员工关于忠诚度情况进行了调查研究,并结合一定的理论知识对当前员工忠诚度现状进行探讨,找出某公司出现员工忠诚度问题的原因,最后针对这些影响因素提出一些提升某公司员工忠诚度的对策.
忠诚度、提升、激励、薪酬
2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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