电力系统人力资源管理的现状及提升对策
随着电力行业的深化改革,电力市场的竞争也越来越激烈,电力企业要想在日益激烈的市场中获得竞争优势,就必须提高企业的核心竞争力,实现电力企业的健康持续发展.归根结底,电力企业间的竞争就是人才竞争,所以必须要重视电力系统的人力资源管理.本文在分析电力系统人力资源管理存在的问题的基础上,探讨了电力系统人力资源管理的提升对策.
电力系统、人力资源管理、现状、提升对策
2018-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
82-83
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电力系统、人力资源管理、现状、提升对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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