大数据背景下企业重构人力资源管理体系的探讨

摘要：

企业在管理的过程中做好人力资源管理工作,就能够创造一个好的工作氛围,调动员工的积极性,让员工在这过程中发挥自己的创造力,提高工作热情进而提高整个工作效率,也能促进企业可持续性发展.所以说企业的管理人员要抓住大数据时代的机遇,做好人力资源管理工作,并采取一定的措施提高工作人员的工作效率.

关键词：大数据、人力资源管理、实践

在线出版日期：2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81