经济型工会人力资源管理创新分析
现代社会发展倡导经济性、节约性,企业发展也需要促进经济型人力资源管理的发展,创新经济型工会人力资源管理是工会人力资源管理工作中非常重要的发展思路,在完善人力资源管理工作的过程中重视经济效益,注重创新人力资源管理工作的完善.经济型工会人力资源管理工作不仅需要在人力资源管理过程中优化管理策略,实现人力资源管理的创新性与高效性,还需要在管理的过程中注意管理成本,实现经济型工会人力资源管理,加快工会人力资源管理的创新脚步.本文基于经济型工会人力资源管理创新进行一定的分析,旨在为现代经济型工会人力资源管理创新工作的发展给出建议.
经济型发展、工会人力资源管理、创新管理方法、分析
2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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