企业员工绩效考核体系的创新与实践
在我国电力体制改革不断深化的大背景下,随着电力企业的蓬勃发展、组织战略目标的不断提升,在管理机关层面上,如何健全完善管理层负责人和普通员工的月度、年度绩效考评模式,建立一套标准化、易操作的指标体系,已成为当前实施管理绩效的关键.
绩效考核、创新、实践
2018-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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