国企人力资源培训体系存在的问题及构建思路

摘要：

人力资源培训是国有企业的重要工作任务,构建有效的人力资源培训体系尤为重要.特别是在国有企业面临复杂内外部环境情况下,应当构建完善的国有企业人力资源培训体系,全面提高国有企业人力资源培训工作质量.

关键词：国有企业、人力资源、培训机制

在线出版日期：2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81,150