华为三十年的组织结构变迁

摘要：

美国学者钱得勒提出的"目标决定企业战略,战略决定组织结构"的著名论断,在华为成长的过程中得到了淋漓尽致的体现.现在很多企业仍然只是根据企业的成长按部就班的形成其组织结构.而华为却勇于变革,敢于根据战略进行组织架构重组.

关键词：华为、企业成长、战略、组织结构

在线出版日期：2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7,10