完善企业集团子公司绩效考核体系的思路
完善企业集团子公司绩效考核体系是优化集团企业内部资源,实现集团企业利益最大化,保障集团母子公司的协调发展,进而推动集团整体全面发展的内在要求.下文围绕企业集团子公司绩效考核体系出发,分析其中存在的不足,并在此基础上提出相应的改进策略,希望对优化绩效考核体系,完善绩效考核指标,健全绩效考核制度提供一些思路.
企业集团、子公司、绩效考核、思路
2018-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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企业集团、子公司、绩效考核、思路
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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