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完善企业集团子公司绩效考核体系的思路

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完善企业集团子公司绩效考核体系是优化集团企业内部资源,实现集团企业利益最大化,保障集团母子公司的协调发展,进而推动集团整体全面发展的内在要求.下文围绕企业集团子公司绩效考核体系出发,分析其中存在的不足,并在此基础上提出相应的改进策略,希望对优化绩效考核体系,完善绩效考核指标,健全绩效考核制度提供一些思路.

企业集团、子公司、绩效考核、思路

2018-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

76,97

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企业改革与管理

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