企业如何加强人力资源管理的绩效考核

摘要：

人力资源管理引入我国后很快成为现代企业人才管理的重要法宝.而绩效考核则在企业人力资源管理中占据着非常重要的地位,绩效考核对企业员工起着良好的管理和督促作用,并指导员工提高工作效率.文章分析了现代企业绩效考核应用现状,并提出了几个应用误区以及改变措施.

关键词：绩效考核、误区、人力资源

在线出版日期：2018-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74,89