人力资源经理绩效考核指标体系的构建

摘要：

人力资源是促进企业发展的核心资源.随着市场竞争的加剧,企业要提升自身竞争力就必须要加强人力资源的绩效考核与科学管理.在人力资源管理的过程中,绩效考核是必不可少的重要内容,要保障考核的准确性和有效性,就要建立明确的绩效考核指标体系,将绩效考核指标标准化,进而培养更多优秀的员工.本文主要就人力资源经理绩效考核指标体系构建进行了相关的阐述和说明.

关键词：人力资源、绩效考核、指标体系

在线出版日期：2018-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58,62