非人力资源部门负责人的人力资源管理职责探讨
在一个好的企业中最为重要的就是人力资源,人力资源是一个企业核心的资源之一,人力资源可以影响企业的可持续发展动力,因为在企业中所有的职能都必须要依靠出色的人才去执行.在当代的经济环境发展下,人力资源管理部门就变得十分重要,对管理者也提出了更高标准的要求,要能够带动人力资源部门有质的飞跃,促进企业有大的发展,挖掘企业前行的动力.
非人力资源部门负责人、人力资源管理
2018-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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