基于心理评估的员工心理健康体系建设 ——宁波轨道交通电客车司机群体的实施案例
本文通过宁波轨道交通电客车司机群体的试点,探讨如何构建一个实用且有效的员工心理健康监测及疏导体系,以有效落实EAP工作的实效,帮助企业提升员工心理健康管理的机能,组建其自身内部的心理健康管理队伍.
EAP、心理健康管理、评估、投射技术
2018-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
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EAP、心理健康管理、评估、投射技术
2018-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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