新时期国企党建工作与企业文化的有机结合研究
近几年来,伴随着我国"文化强国""文化强省"战略的纵深发展,产业结构的不断升级、优化,我国国有企业在党建工作方面取得了一定的成绩,但是在新时期、新形势下,国企在党建工作方面创新力不足,企业文化建设有一定的滞后性.只有结合企业实际情况改革创新理念,将党建工作和企业文化发展有机结合,才能促进企业健康发展.本文就是在深入探讨国有企业的党建工作跟国有企业文化建设两者之间的关系,并从中研究这两者之间怎样去融合,怎样调整,从而达到互相促进的目的,让国有企业更好更快发展.
国有企业、党建工作、企业文化
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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