新常态下企业人力资源绩效管理的变革思路
高质量人力资源管理是现代企业在激烈市场竞争中获胜的关键,绩效管理更是人力资源管理的核心部分,它的效果直接影响企业人力资源管理质量.鉴于此,下面就从企业人力资源绩效管理的重要性入手,探讨几点改革策略,促进企业提升绩效管理效果,从而提高人力资源管理质量.
企业、人力资源、绩效管理、改革策略
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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