基于人力资源管理理念的知识管理应用策略
随着信息化时代的到来,知识管理已逐渐成为企业人力资源发展中最重要的管理方式之一.发展并积累知识与信息,构建良好的知识人才储备,以及内部员工间的信息分享与交流,已然成为企业能否提升自身价值的衡量标准.本文将具体分析对知识管理在企业人力资源发展中的作用,以及如何将知识管理应用于人力资源规划的策略.
知识管理、人力资源发展
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
61,64
点击收藏,不怕下次找不到~
知识管理、人力资源发展
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
61,64
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn