中国工程企业国际化过程中的跨文化人力资源管理研究

摘要：

随着经济全球化进程的不断深化,中国"走出去"战略思想和"一带一路"战略规划的推动,中国工程企业国际化的浪潮已经势不可挡,而国际化过程中产生的文化差异和冲突现象频发.跨文化冲突成为阻碍中国工程企业跨国经营活动顺利开展的重要问题和难点,这也使得跨文化管理成为中国企业海外人力资源管理研究的重要领域和方向.

关键词：跨文化管理、人力资源、文化差异

在线出版日期：2018-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：159-160