重庆机电集团总部绩效管理现状研究
强化企业绩效管理,能够有效地提升企业管理效益.本文以重庆机电集团总部绩效管理现状为分析样本,结合企业绩效管理基本原理,探讨当前企业绩效管理中存在的问题及解决方案,提出企业绩效管理应做到注重寻求质量、不断优化评价指标体系、及时更新观念、建立以绩效为导向的企业文化、提高人力资源管理的专业化水平以及高层领导必须提供强有力支持的论点.
企业绩效管理、考核标准、企业文化、人力资源
2018-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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