企业提升员工综合素质的方法和途径研究
员工作为企业的主体,是促进企业发展的基础.在新形势下,企业必须把提高员工综合素质作为推动企业改革发展的决定性因素.本文通过对公司员工当前的突出性问题进行分析,简要总结出可以有效提升公司员工综合素质的方法和途径,从而实现帮助公司提升员工素质,稳定员工队伍,提升公司核心竞争力这一目标,进一步为实现公司的稳定发展提供坚实保障.
人力资源管理、提升、素质
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
95-96
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人力资源管理、提升、素质
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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