企业员工绩效考核的优化措施研究
良好的员工绩效考核制度是企业长远发展的重要因素,在企业的人力资源管理中发挥重要作用.由于各种原因,企业的绩效考核工作开展面临各种困难.本文通过对存在问题的分析,提出解决问题的优化方案,以期达到提高企业绩效考核制度运行质量的目的.
企业管理、员工绩效、绩效考核
2018-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
94,96
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企业管理、员工绩效、绩效考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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